Центр карьеры ГОБПОУ "ЛПТ"

Положение о Центре карьеры ГОБПОУ "ЛПТ"

Соглашение о сотрудничестве между ОКУ "Липецкий городской центр занятости населения" и Центром содействия трудоустройству выпускников ГОБПОУ "Липецкий политехнический техникум"

План мероприятий Центра карьеры ГОБПОУ «ЛПТ» на 2025-2026 учебный год

Цели и задачи ЦК ЛПТ

Основной целью деятельности ЦК ЛПТ является обеспечение условий для маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников ГОБПОУ «ЛПТ» в соответствии с освоенной профессией, специальностью СПО.

Направления работы ЦК ЛПТ:

– взаимодействие с государственными учреждениями службы занятости по вопросам трудоустройства выпускников ГОБПОУ «ЛПТ»;

– обеспечение индивидуализации профессионального развития выпускников;

– создание, ведение и актуализация банка вакансий для постоянной и временной занятости студентов и выпускников по заявкам работодателей, которые обращаются в ГОБПРУ «ЛПТ»;

– создание и ведение базы резюме студентов и выпускников (с их согласия);

– направление студентов в ОКУ ЦЗН Липецкой области по вопросу подбора вакансий по заявкам выпускников и подбор соискателей по заявкам работодателей (с согласия студентов);

– организация и участие в мероприятиях по вопросам трудоустройства (ярмарки вакансий, дней карьеры, встреч с работодателями и т.п.);

– сопровождение заключения соглашений с работодателями в целях маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников;

– организация проведения семинаров и тренингов, направленных на подготовку студентов и выпускников к поиску работы и трудоустройству.

Основными задачами ЦК ЛПТ по направлениям работы являются:

1) аналитическое направление:

- проведение аналитической работы, направленной на исследование качества занятости выпускников, формирование аналитических материалов и справок по запросам государственных учреждений;

- проведение мониторинга трудоустройства выпускников, выявление студентов, относящихся к группам риска нетрудоустройства, и проработка адресных мер поддержки (совместно с БЦК, РОИВ и др.);

- анализ групп студентов и выпускников и выявление лиц, относящихся к группам риска, требующих определенных мер поддержки.

2) информационное:

- предоставление обучающимся и выпускникам профессиональной образовательной организации информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, полученной от государственных учреждений;

- формирование и развитие информационного поля и коммуникаций, включающих в себя работу с социальными сетями, студенческими сообществами, цифровыми карьерными средами, информационными стендами и медиа-табло на территории ГОБПОУ «ЛПТ»;

- информирование молодежи о возможностях Карьерного навигатора «Горизонт» при необходимости;

- информирование студентов о мероприятиях, связанных с консультированием обучающихся и выпускников по вопросам трудового и налогового законодательства, в том числе об особенностях ведения предпринимательской деятельности и деятельности, предусматривающей установление специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (самозанятость), а также по вопросам соблюдения условий договора о целевом обучении (при поступлении информации о таких мероприятиях);

- предоставление БЦК ЛО информации в соответствии со сферой деятельности ЦК ЛПТ.

3) организационное.

- формирование условий для проектной, в том числе стартап, деятельности студентов и выпускников (направление студентов на мероприятия по данному направлению, в соответствии с поступающими в техникум письмами/заявками). Информирование студентов и выпускников о возможностях социальной сети «SkillsNet» при необходимости;

- создание условий для формирования у обучающихся и выпускников профессиональной образовательной организации навыков деловой коммуникации, эффективных собеседований с работодателями, навыков и компетенций по профессиональному (личному) самоопределению, оказание помощи в составлении и размещении резюме;

- подбор обучающимся и выпускникам вакансий с учетом профессии, специальности;

- обеспечение сотрудничества ГОБПОУ ЛПТ с работодателями – предприятиями, организациями (в том числе реального сектора экономики и социальной сферы) и индивидуальными предпринимателями, непосредственно заинтересованными в подготовке и трудоустройстве обучающихся и выпускников по профилю реализуемых профессиональной образовательной организацией образовательных программ;

- организация и проведение совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами ГОБПОУ «ЛПТ» мероприятий, направленных на маршрутизацию и трудоустройство студентов и выпускников, при участии представителей работодателей (экскурсии на производство, ярмарки вакансий и др.);

- организация различных форматов очных и онлайн-мероприятий, преимущественно точечного немассового характера, с участием представителей работодателей, студенческих лидеров, преподавателей, других заинтересованных лиц и организаций;

- реализация в рамках образовательных программ СПО, формирование предпринимательских компетенций;

- участие совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами ГОБПОУ «ЛПТ» во взаимодействии с БЦК ЛО, органами государственной власти субъекта Российской Федерации и органами местного самоуправления, государственными учреждениями службы занятости, общественными организациями и объединениями, социально ориентированными некоммерческими организациями, объектами инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства по вопросам маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников;

- оказание иным структурным подразделениям и должностным лицам ГОБПОУ «ЛПТ» содействия в реализации ими задач, предусматривающих взаимодействие с работодателями (в организации практической подготовки обучающихся, сборе обратной связи от работодателей по итогам освоения образовательной программы, трудоустройство обучающихся на период прохождения производственной практики и по результатам ее прохождения и др.);

- проведение адресной работы с обучающимися и выпускниками, находящимися под риском нетрудоустройства, в том числе не планирующих работать по полученной профессии, специальности совместно с Центром занятости;

- оказание психологической поддержки, в том числе по преодолению негативного состояния, вызванного трудностями при поиске работы;

- иные задачи, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами субъектов Российской Федерации, а также локальными нормативными актами ГОБПОУ «ЛПТ».

С 2015 года в Российской Федерации официально работает портал информационно - аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" (www.trudvsem.ru).

Портал создан для информационного обеспечения реализации трудового законодательства, увеличения трудовой занятости населения и снижения уровня безработицы, создания общероссийской базы вакансий. Это единственный в России сайт с государственной поддержкой не только для поиска работы, но и для поиска работников.

Информация, размещенная на портале, подлежит оценке органами службы занятости населения на полноту, достоверность и соответствие установленным требованиям к информации. услуги предоставляются бесплатно. Портал имеет мобильное приложение.

Рекомендации по составлению резюме

Построение индивидуальной карьерной траектории студентов и выпускников

Создай свой бизнес. Первые шаги или как не заблудиться в лабиринтах законодательства