Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Липецкий политехнический техникум






 

        

logo-NLMK-rus.jpg

Базовое учебное заведение ПАО "НЛМК" 


ПРАКТИКА

  • АДРЕСА ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРАКТИКИ

1 КУРС

2 КУРС

3 КУРС

3 КУРС выпускники

4 КУРС выпускники


E1N4G9.png



Уважаемые выпускники!

В целях трудоустройства в ПАО «НЛМК» Вам необходимо зарегистрироваться в базе кандидатов на трудоустройство, заполнив анкету на Карьерном сайте НЛМК в разделе «вакансии для студентов» https://nlmk.team/

Краткая инструкция по заполнению профиля через карьерный сайт НЛМК:

после того, как кандидат нажмет «Войти» и зарегистрируется (создаст логин и пароль) необходимо на синей полосе найти «МОЙ ПРОФИЛЬ».

Обязательно при заполнении указать полное ФИО, контакты, УЗ, год выпуска, прикрепить резюме (по центру), внести паспортные данные, снилс (добавить также по возможности сканы/фото документов во вложения справа в разделе «документы»).

Ниже также следует добавить информацию по себе, например, курсы/тренинги/семинары, владение языками, допуски или иное (о чем хочет рассказать кандидат).


profstazhirovki2_0.jpg

Уважаемые студенты и руководители групп!

Автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей» информирует о том, что в условиях сложной эпидемиологической ситуации платформа «Профстажировки.рф» предоставляет образовательным учреждениям России возможность использования дистанционных образовательных технологий для выполнения студенческих работ с участием ведущих работодателей.

Более 50 студентов техникума уже зарегистрированы на платформе «Профстажировки.рф».

Контактное лицо от АНО «Россия – страна возможностей»: Ходак Наталья Сергеевна, координатор проекта «Профстажировки 2.0», тел.: +7 (910) 614-29-33, эл. почта: natalya.khodak@rsv.ru.

Памятка по использованию сайта профстажировки.рф:
Переходите по ссылке: https://профстажировки.рф 
Выбираете вкладку "КЕЙСЫ".


    «Профстажировки 2.0» – новый механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи:

  • Работодатель размещает кейсы на сайте конкурса
  • Студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу
  • Два раза в год подводятся итоги конкурса
  • Победители получают приглашения на практики и стажировки